未経験者が将来に亘り大きな活躍できるための
基礎づくりのための研修プログラムです。
業界未経験あっても、当社が面接を通じて、「ダイヤモンドの原石」の可能性があると判断した方々には、以下の研修カリキュラムを用意しています。
- 1. 未経験者であれば誰でも受け入れることができるわけではありません。
- 2. 直ぐにOJTで実践スキルを身につけたほうが適切と判断した場合には、以下の研修カリキュラムは行わない、
またはOJTと並行して研修を行うこともあります。 - 3. 基礎的なスキルの有無によって、カリキュラムは個別に変更・修正を加えます。
- 4.研修期間中に、たとえ能力も懸命な努力も十分な人材であっても、技術センスや志向性などが当社の業務へ
適合しにくいと判断される場合は、途中で研修を中止することもあります。
ソフトウェア開発（業務系）エンジニア研修
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フレームワークを利用した詳細設計書からコーディングができること。サーブレットとJSPを利用し、継承とスレッドの基礎を理解すること。 |  |
サーブレットとJSPを利用しBeanを使った連携が出来るようにする。なお、この際は用意されたフレームワークで開発できること。初級PGとして自分で問題解決する方法を身につける。 |
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ソフトウェア開発（産業系）エンジニア研修
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Ｃ／Ｃ＋＋言語の言語仕様理解、ほか。 | |
Ｃ／Ｃ＋＋言語（必要に応じその他言語）を使用し、プログラマが必要とする基本概念、テクニック、プログラム構造の考え方を設計、プログラミングによって体験し、身に付ける。それを幾つかのテーマを用意し、活かせるようになること。テーマは相談して決定します。 |
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サーバー・ネットワークエンジニア研修
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ネットワークの基礎を理解し、サーバー構築とクライアント設定を実習する。 | |
標準的なサーバ（Linux,Windows）を一人で構築、クライアント及びネットワークの設定を行い、 特にセキュリティ設計は重視する。CCNA合格レベルを目指す。 |
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OJT
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チームの一員として、単独で一定範囲の実務ができるようになる。 | |
社内またはお客様先の当社チーム内で、先輩の指導のもと実際の業務に従事する。 |
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スキルアップ支援制度
当社が推奨する資格を取得した社員・契約社員には受験費用と報奨金を支給しています。
資格取得支援
| 資格取得支援 | 基本情報技術者、システムアナリスト、プロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア、ソフトウェア開発技術者、上級システムアドミニストレータ、テクニカルエンジニア（ネットワーク）、テクニカルエンジニア（データベース）、テクニカルエンジニア（システム管理）、テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）、テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）、情報セキュリティアドミニストレータ、システム監査技術者 |
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| ベンダー資格 | CCNA、CCNP・CCIE、MCP・MCSA・MCSE・MCA、LPIC、SCSA・SCNA、Oracle認定資格（Bronze、Silver、Gold・Linux+、Platinum）等 |
書籍購入支援
スキルアップのため書籍を購入する勤務6ヶ月以上の社員・契約社員には書籍代の半額を会社が負担しています（年間上限2万円）。
外部セミナー参加
当社が社員・契約社員に対し案内する外部団体主催セミナーに会社費用にて参加することができます。
