インフォニックには、社内開発部門と、お客様先に常駐してシステム開発やサーバー・ネットワーク構築運用を行う部門があります。社内開発部門では、インフォニック独自のサービス提供、新しい技術をどんどん取り入れ、柔軟な発想で面白いアイディアを事業化しています。客先常駐の部門では、様々な会社で、色々な人たちと、多種多様なシステムに携わることで、スキルアップできるため貴重な経験ができます。
今後どんどん成長していくためには、広い社会でどんなことが行われているのか、身をもって体験し、実践できるというのは 大きなメリットです。井の中の蛙にならず、大海で自在に泳ぎまわってください。

ITエンジニアには、常に新しい技術にアンテナを張っていなければ時代に取り残されてしまう・・という 不安がつきもの。インフォニックには、様々な環境にいるエンジニア同士が、今必要なスキルや将来性のある新技術について WEB上で研究会を開いたり、ユーストリームで情報配信をしたり、業務時間外に主体的に集まって勉強会を行ったり。その気になれば、いつでも どこでもスキルアップできる環境があります。

エンジニアの社員は社内開発だけではなく、常駐先での業務も多く行っていますので、常日頃から一緒にいられるわけではありません。しかし、帰社日の交流会にはその鬱憤を晴らすかのような、盛り上がりをみせます。日々の業務、自主研究などを発表し、将来の夢を実現するため、今何をするべきか、皆で真剣に考えています。それぞれに日々携わっている現場の業務から視線を上げて、自分と会社の将来を見据える時間を過ごしています。

インフォニック社員の夢、それはひとりひとりの技術やアイディアを結集し、より大きな事業を展開していくこと。
「こんなことできたら」という現場の声や社員のアイディアを取り入れる「アワード委員会」が、発言・発信の場を提供しています。小さくフラットな組織だからこそ出来るタイムリーなスピード感で、実現可能な提案は取りいれ、事業化のアイディアについても、調査研究を行い、これならばいける！という狙いが定まれば実現に向けて行動していきます。