職場の風景
インフォニックの社風
西尾 裕美子 （にしお ゆみこ）
システムインテグレーション本部長 (兼)人事部長
日々の仕事は忙しくて色々辛いこともあるけれど、
仲間がいるから、夢があるから、がんばれる。
自分のやりたいこと、進みたい方向性を
積極的にアピールしてください！
インフォニックでは、社員ひとりひとりの個性や能力を生かした仕事の提供を目指しています。
まず人ありき。どうしたら社員の力を伸ばしていけるか、を常に考えています。
ITプロフェッショナルとして自ら道を切り開いていきたい！という方であれば、どのようなスキルでも経験でもOK。
IT技術経験者はもちろん歓迎！
そして、技術・経験はなくとも、サービス業で鍛えた笑顔に自信がある人や、
ちょっとした気配りが出来る人も大歓迎です！それを自分のためのみならず、
お客様のため、会社のため、社会全体のため、是非役立ててください。
がんばる人を皆で応援する、それがインフォニックの社風です。
インフォニックってこんな職場です
さまざまな会社文化や技術を体験できるメリット
現在のインフォニックでの主なお仕事は、お客様先に常駐してシステム開発や運用支援を行うことです。
様々な会社で、色々な人たちと、多種多様なシステムに携わることが出来ます。
今後どんどん成長していくためには、先ず広い社会でどんなことが行われているのか、身をもって体験できるというのは
大きなメリットです。井の中の蛙にならず、大海で自在に泳ぎまわってください。
スキルアップできる環境
情報技術者には、常に新しい技術にアンテナを張っていなければ時代に取り残されてしまう・・という 不安がつきもの。インフォニックでは、様々な環境にいる技術者同士が、今必要なスキルや将来性のある新技術について WEB上で研究会を開いたり、技術掲示板で討論したり、時間外に集まって勉強会を行ったり。その気になれば、いつでも どこでもスキルアップできる環境です。
技術者交流会で、素の自分を磨く
社員の多くは、常駐先で仕事をしていますので、常日頃から一緒にいられるわけではありません。 しかし、帰社日の交流会にはその鬱憤を晴らすかのような、盛り上がりをみせます。日々の業務、 自主研究などを発表し、将来の夢を実現するため、今何をするべきか、皆で真剣に考えています。 職場ではお客様第1主義に徹している顔を、素の顔に戻し、日々のルーティーンワークだけでなく、 自分と会社の将来を見据える時間を過ごしています。
アイディア提案、採用されれば事業化もあります。
インフォニック社員の夢、それはひとりひとりの技術やアイディアを結集し、より大きな事業を展開していくこと。
「こんなことできたら」という現場の声や社員のアイディアを取り入れるプロジェクトが「GardenPlace」という
発言・発信の場を提供しています。これはWEB上で自由に情報発言できるブログ形式のHPです。
小さくフラットな組織だからこそ出来るタイムリーなスピードで、実現可能な提案はどんどん取りいれ、
事業化のアイディアについても、調査研究を行い、これならばいける！という狙いが定まれば実現に向けて行動していきます。
チーム活動、交流会、サークル活動などお楽しみもいっぱい！
社内の交流は、帰社日の会議や技術研究のみならず、帰社日のチーム活動や、ブログでのコミュニケーション、 スポーツや趣味の集まりなども盛んです。フットサル、バスケット、野球、アウトドアのほか、読書、模型、映画、 グルメツアー、料理、なども。会社公認のサークルには補助制度もあり、道具やユニフォーム購入に役立てている サークルもあります。（裏サークルとしては、競馬部、マージャン部などの活動も一部盛んなようで・・こちら にはさすがに補助制度はありませんが、興味ある方は･･自己責任でご参加下さい）。インフォニック主催の フットサル大会も開催しました。今後も定期的に開催していく予定です。
