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個人情報保護方針
当社は情報システム構築業務を行う中で「お客様・関係者様・従業者の個人情報を適切に保護してゆくことが、皆様の安心に繋がり、さらなる業界の発展に繋がる」という理念のもと、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。
そのために、以下の方針に基づく個人情報保護マネジメントシステムを構築し、従業者への教育・実践を徹底していくとともに、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行っていきます。
- 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得いたします。取得にあたっては、利用目的を特定し、その利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用いたします。利用目的を超えて利用する場合には、ご本人に新たな利用目的を通知し、同意を得ます。
-
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしません。
(1)本人の事前の同意、承認を得ている場合
(2)法令、国が定める指針その他の規範に基づく場合
- 当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための規程と体制の整備を行い、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要な正確性、最新性を確保するための適切な措置を講じます。
- 当社は、個人情報に関する開示等の権利を尊重し、当社の個人情報の取扱いに関するご意見、お問合せ、苦情、相談に迅速、かつ、誠実に対応いたします。
最終改訂年月日:2009年9月1日(第2.2版)
インフォニック株式会社
代表取締役社長 菊地 宏
メール:

個人情報保護管理事務局 宛
【開示対象個人情報に関する事項について】
改定日:2010年 1月15日
個人情報保護管理事務局
■ 保有個人情報の利用目的一覧表
| 個人情報の類別 | 個人情報名 | 利用目的 |
| 営業活動全般 | 名刺 | 当社サービスのご案内、お客様への連絡・契約・請求のために利用いたします。 |
| 受送信メール | ||
| 見積書・契約書 | ||
| 採用業務 | 履歴書 | 採用選考のために利用いたします。 |
| 職務経歴書 | ||
| 給与・雇用管理業務 | 給与関連情報 | 給与・納税のために利用いたします。 |
| 保険関連・福利厚生情報 | 保険加入・福利厚生のために利用いたします。 | |
| 雇用管理情報 | 人事管理事務のために利用いたします。 | |
| 派遣業務 | 労働者派遣情報 | 派遣業務管理のために利用いたします。 |
| 個人情報保護のためのPMS運用業務 | 契約書及び関連書類 | PMS運用記録のために利用いたします。 |
■ 個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、
消去及び第三者への提供の停止のお求めについて
-
弊社は、ご本人様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、“開示等”といいます。)を求められた場合は、個人情報について社内調査を行い、遅延なくご回答させていただきます。
- 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
- 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
- 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
- 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの
- 請求に応じることによって、弊社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- 利用目的の通知に関するご請求であって、既に個人情報の利用目的がご本人様の知りうる状態にあるとき
- 十分な本人確認ができない場合
※1 ただし、開示等のご請求が以下の1から7に該当すると、弊社にて判断させていただいた場合にはご請求に応じることができません。
ご請求は、下記の相談窓口に対して、〈来社〉、〈お電話〉のいずれかの方法でご請求ください。ご請求に必要な事項は以下の通りです。
(1) お名前
(2) ご住所
(3) お電話番号
(4) ご請求の内容
(5) 免許証、パスポート、写真付き住民基本台帳カードの内いずれか1点(コピー可)
また、代理人によるご請求の場合は合わせて、
(6) 委任状(依頼者の実印が押印されたもの)
が必要となります。
開示等ご請求へのご回答は書面にまとめ、ご本人の登録住所あてに書留扱いの本人限定受け取り郵便でご送付させていただきます。
一回のご請求につき、手数料として800円をご負担願います。切手800円相当をご持参もしくは郵送願います。
また、ご請求の内容が※1に該当し、ご請求に応じることができない場合にも、その旨を書面にて郵送させていただきます。
■ 個人情報の開示等ご請求において弊社が取得した個人情報は、当該ご請求にご対応
させていただくために必要な範囲で利用させていただきます。
【個人情報に関するお問合わせ窓口】
担当:個人情報保護管理事務局
〒604-8152 京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町651-1 第14長谷ビル5F
TEL:075-213-5818
E-mail:
【苦情解決に関する第三者連絡機関のご案内】
弊社は、経済産業大臣及び総務大臣が認定を行っている「認定個人情報保護団体」の対象事業者です。
弊社の個人情報の取扱いに関しては、「認定個人情報保護団体」へ直接ご連絡いただくことができます。
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認定個人情報保護団体の名称
財団法人 日本情報処理開発協会(JIPDEC) -
苦情解決の連絡先
プライバシーマーク推進センター 個人情報保護苦情相談室
〒105-0011 東京都港区芝公園 3-5-8 機械振興会館
Tel:03-5776-1379 /0120-700-779
【関連法規制】
改定日:2010年 1月15日
当社での個人情報保護に関する取り組みは下記法令等の関連箇所に基づきます。
- JISQ15001:2006
- 個人情報の保護に関する法律
- 個人情報の保護に関する法律施行令
- 個人情報の保護に関する基本方針
- 大阪府個人情報保護条例
- 大阪市個人情報保護条例
- 京都府個人情報保護条例
- 京都市個人情報保護条例
- 東京都個人情報の保護に関する条例
- 中央区個人情報保護条例
- 個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン
- 雇用管理に関する個人情報の適切な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針
- 雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項
- コンピュータウイルス対策基準
- コンピュータ不正アクセス対策基準
- 情報システム安全対策基準
- 不正競争防止法
- 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
- 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針


